Intervenant.e psychosocial.e - programmes d'employabilité

Le Sac à dos est un organisme communautaire implanté au centre-ville de Montréal depuis 2003. Il tire son nom du tout premier service offert aux personnes sans-abris : l’entreposage sécuritaire de leur sac à dos contenant leurs biens les plus précieux. L’organisme offre aujourd’hui une multitude de programmes et services, ayant toujours pour objectif la réinsertion sociale et économique des personnes en situation d’itinérance.

Mandat et responsabilité générale du poste

Sous l’autorité du coordonnateur du centre de jour, le titulaire du poste assure le suivi des participant.e.s dans les activités de formation, de réinsertion et les plateaux de travail afin de favoriser leur développement optimal.

Description des tâches

Applique les plans d’intervention et tient les dossiers à jour
Assure un suivi psychosocial personnalisé auprès des participant.e.s et rédige les rapports
Assure le suivi et l’évaluation des participant.e.s aux plateaux de travail : intégration, tâches à effectuer, horaire, problèmes d’attitude et de comportement au maintien en emploi, rapports d’incidents et d’accidents, notes évolutives, etc.
Supervise les tâches effectuées par les participant.e.s aux plateaux de travail
Évalue les obstacles à l’emploi et l’atteinte des objectifs fixés en pré employabilité en fonction du plan de cheminement personnel des participant.e.s et en rend compte au coordonnateur.
Participe à la préparation des activités et en assure l’animation dans le cadre du programme de réinsertion sociale
Collabore à l’évaluation de ses activités et actions auprès des participant.e.s
Participe aux réunions d’équipe, à la supervision clinique et partage la gestion administrative du service
Travaille en collaboration avec les partenaires communautaires
Veille au respect de la confidentialité des dossiers en tout temps
Intervient en situation de crise

Autres tâches

Communique les informations et applique les décisions, les politiques et le code de vie du SAD dans les activités, services et programmes pour le maintien d’un climat serein
Maintient des relations professionnelles avec les ressources offrant des plateaux de travail
Représente occasionnellement le Sac à dos lors d’activités, événements et groupes de réflexion
Participe aux activités internes et externes du Sac à dos
Remplit et soumet les feuilles de temps des participant.e.s

Formation et qualifications requises

Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes
Avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine
Connaissance du milieu de l’itinérance un atout
Bilinguisme français-anglais, un atout

Compétences et qualités recherchées

Solides aptitudes en communications interpersonnelles (écoute active, propos respectueux et inclusifs)
Habileté à travailler en équipe et capacité à mobiliser des individus
Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
Grandes facilités d’adaptation et bon jugement
Compétences en gestion de crise et résolution de problèmes
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des logiciels courants
Bonnes capacités rédactionnelles
Empathie et sens de l’observation

Conditions d’emploi

Statut : Temps plein (35h/semaine) permanent
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h00
Rémunération : à partir de 22,59$/h, selon la formation et l’expérience
Assurances collectives assumées à 50% par l’employeur
Vacances : 4% la première année, puis 8%
13 jours fériés par an
12 jours de congés maladie ou personnels par an
Entrée en fonction : dès que possible

Fais-nous parvenir ton C.V. et ta lettre de motivation à : administration@lesacados.org en prenant soin d’indiquer le numéro de référence : IPSAE202305.

Date limite pour postuler : 31 mai 2023

Le Sac à dos considère la diversité comme une richesse et offre un environnement de travail où le respect, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Nous garantissons que nos processus de recrutement sont exempts de toute discrimination.

Nous remercions d’emblée tous.tes les candidat.e.s pour leur intérêt pour ce poste mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entretiens. Merci pour votre compréhension.