Mandat de recrutement – membre du conseil d’administration

Contexte

Le Sac à dos est un organisme communautaire montréalais qui oeuvre depuis 2003 à l’amélioration des conditions de vie des personnes en situation d’itinérance. Grâce à ses services, ses activités et son accompagnement, l’organisme favorise la réinsertion sociale, la dignité et l’autonomie de ses participants.

Dans le but d’élargir les domaines de compétences de son conseil d’administration, le Sac à dos souhaite recruter un.e administrateur.trice possédant une expertise en droit corporatif et de solides connaissances en gouvernance.

Profil recherché :

• Formation en droit, idéalement membre du Barreau du Québec.
• Expérience pertinente en droit corporatif.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance et aux meilleures pratiques de gestion d’un conseil d’administration.
• Intérêt pour le milieu communautaire et sensibilité aux réalités de l’itinérance.
• Esprit collaboratif, capacité d’analyse et de vulgarisation.

Responsabilités de l’administrateur.trice :

• Participer activement aux réunions du conseil d’administration (environ 6 à 8 fois par an), la plupart du temps par vidéoconférence.
• Contribuer à la réflexion stratégique et à la prise de décision dans le respect de la mission de l’organisme.
• Apporter une expertise juridique et de gouvernance afin de soutenir les travaux du conseil et de la direction générale.
• Assumer collectivement la responsabilité fiduciaire et éthique du conseil d’administration.
• S’impliquer, au besoin, dans certains comités.

 

Engagement attendu :

• Mandat bénévole d’une durée de deux (2) ans, renouvelable.
• Participation assidue aux rencontres et aux activités de l’organisme.
• Payer sa cotisation annuelle de membre (5$) pour être en règle avec les règlements généraux.

 

Processus de recrutement

Les personnes approchées sont invitées à confirmer leur intérêt par retour de courriel, dans les meilleurs délais, à valerie.meplon@lesacados.org, en proposant quelques plages horaires pour une rencontre virtuelle avec le président du CA et la direction générale.
Le/la candidat.e sera ensuite invité.e à assister à une réunion du CA au cours de laquelle il/elle sera nommée jusqu’à la prochaine élection des membres du CA.